六安市以精准服务赋能退役军人建功“新战场”

近年来，六安市立足革命老区红色资源禀赋，坚持思政引领、能力提升、平台搭建协同发力，引导广大退役军人在基层治理、乡村振兴、志愿服务等领域接续奋斗、再立新功。

构建“立体式”荣誉激励体系。建立“选树、宣传、褒扬”一体化荣誉激励机制。遴选620名优秀退役军人纳入“人才资源库”，其中1人获评“全国模范退役军人”，4人获评安徽省“最美退役军人”，2人获评安徽省“最美拥军人物”。推选功臣模范、红军后代和专业领域人才，组建713人的“老兵宣讲团”，累计开展老兵宣讲活动1000余场次，受益群众超40万人次；退役军人陈瑞入选全国老兵宣讲团。依托“迎驾长城基石工程”，开展“践行‘五好’退役军人工作”经验交流活动，褒扬奖励全市各行业领域退役军人先进典型。

打造“精准化”梯次培养链条。瞄准退役军人职业发展需求，构建“适应转型、技能提升、学历升级”三阶培养体系。抓实自主就业退役士兵“返乡第一课”，今年以来，组织564名退役士兵开展适应性培训；紧盯产业前沿，开设无人机、工业机器人等高适配性实操课程，组织520人参加技能培训。深化“政校企”合作，推行“定向用工+联合培养”模式，归集岗位2806个，举办专场招聘会7场，达成就业意向141人，144人通过定向招录入职辅警、消防员和社区工作者等岗位。落实退役军人学历提升及学费减免政策，帮助63名退役军人完成学历提升。

搭建“全域式”多元实践平台。实施“兵支书”“兵委员”培养工程，落实专项补贴政策，推动1200名退役军人进入村（社区）“两委”班子。畅通退役军人进入教育领域渠道，助推480余名退役军人在全市中小学任职任教。以“红耀江淮”品牌为统领，举办三届退役军人志愿服务项目大赛，培育孵化国家级优秀项目1个、省级优秀项目4个，引导全市2144支队伍、2.2万名退役军人开展活动1.75万场次，12人获评全省“百名优秀退役军人志愿者”。举办五届退役军人创业创新大赛，覆盖新兴产业、现代农业等行业领域，累计为1364家军创市场主体融资7亿余元，落实税收减免2931.02万元，军创企业发展活力持续迸发。