金寨县：“培训+招聘”双管齐下 搭起退役军人就业服务“供需桥”

3月23日至25日，金寨县退役军人事务局举办2026年春季退役士兵岗位适应性培训暨2026年春季退役军人专场招聘会，通过培训赋能，助力退役军人实现精准就业。

本次适应性培训班紧贴退役军人实际需求，课程设置内容丰富、针对性强，涵盖多个重点领域。培训内容既包括金寨红色革命史与金寨县“十五五”建设规划，帮助退役军人深入了解并主动融入家乡建设；也涵盖退役军人政策法规、创业意识通识、职业素养与职业规划等方面，系统解读各项优惠政策，让退役军人充分了解政策红利，进一步增强就业创业的信心与底气。

培训结束后，金寨县2026年春季退役军人专场招聘会随即启动。60余名退役军人及现役军人家属来到县人力资源产业园，现场汇聚20余家不同行业企业，提供研发、管理、销售等260余个就业岗位，为退役军人提供了多样化的就业选择。招聘过程中，企业招聘人员与退役军人深入交流，详细介绍岗位要求、薪资待遇等信息，退役军人也主动展示专业技能与自身优势。据统计，此次招聘会共有48名退役军人及现役军人家属与企业达成初步就业意向，为他们顺利实现从“军营”到“职场”的转型迈出了坚实而关键的一步。

为扎实做好退役军人就业这项民生工作，金寨县退役军人事务局于2025年创新推出“退役军人就业供需库”项目，通过与金寨经济开发区管委会及重点用工企业对接，精准挖掘适合退役军人的就业岗位。该项目每月定期更新就业“供需库”，同步向退役军人和企业双向推送，既帮助退役军人及时掌握用工信息，也助力企业开展针对性招聘。依托县内人力资源公司，对登记在册的退役军人及家属进行精准化邀约，靶向推送岗位信息，进一步提升就业服务的精准度和实效性。截至目前，已为13名退役军人解决就业岗位。

参与培训和招聘会的退役军人表示，此次适应性培训与招聘会有效解答了当前面临的困惑与难题，不仅帮助他们深入了解地方政策和就业形势，更提供了实实在在的就业机会，让大家倍感温暖与安心。他们表示，将在今后的工作中继续发扬军人本色，为地方经济社会发展贡献力量。