金寨县创新“四链协同”机制 推动新时代退役军人工作高质量发展

今年以来，金寨县退役军人事务局创新构建“责任链、学习链、服务链、监督链”协同机制，坚持党风廉政建设与业务工作深度融合同频共振。上半年精准发放抚恤补助金近2000万元，精准帮扶43名老年烈士子女，实现退役军人零集体访、零越级访目标，以系统化建设为老区退役军人工作注入强劲动力。

织密责任链条，构建全域落实体系。坚持将责任落实作为从严治党关键，通过“制度固链、层级压链、督查强链”落实闭环管理。构建“5+5”制度矩阵，出台基层党建、双拥共建等5项重点工作推进方案及基层减负等5项配套制度。建立“三张清单”管理机制，对县委巡察反馈的14个问题实行全流程管理，推动10个重点岗位风险防控措施落地见效。创新“三位一体”监督模式，联合县纪委监委派驻纪检组开展专项暗访，抽查644户重点优抚对象，实现89户居家养老服务对象检查全覆盖，推动整改问题15个，确保责任落实到位。

锻造学习链条，打造学用教育矩阵。构建“理论学习+红色教育+警示教育”三维学习体系，以“学查改”一体化为抓手，开展集中学习15次，组织党员干部赴大别山红色电影展览馆开展现场教育，集中观看《“吃心”不改，纠风不停》等警示教育片5次。推动学习成果转化，打造“背包情暖光荣家”服务品牌，为78名高龄失能优抚对象提供“背包式”居家养老服务，将800余名困难优抚对象纳入帮扶系统，为123名对象申报关爱资金5.1万元，落地烈士亲人关爱“一对一”项目，实现学用结合。

优化服务链条，搭建精准保障网络。推行“三化”服务机制，构建“三级联动”联系网络。局领导班子挂钩联系6个乡镇站所，17名干部结对帮扶39户退役军人家庭，开展季度走访，实地解决36个服务保障事项。创新“局长有约”信访工作法，上半年开门接访180人次，办结上级转办信访件52件，实现退役军人零集体访、零越级访目标。深化光荣院“委托运营+资源共享”模式，在保持公益属性的同时盘活闲置资产，提升集中供养服务质量，实现社会效益与经济效益双提升。

筑牢监督链条，织密风险防控笼子。构建“资金监管+项目监督+作风督查”三位一体监督体系。优抚资金发放实行内业审核与党组审议双把关，确保近2000万元补助金精准发放。创新项目资金“三审制”，实现全流程管控。严格执行公务接待“三不”原则，坚持无公函不接待、不上烟酒、完善报备制度，规划清明祭扫接待方案，践行节俭新风。运用监督执纪“第一种形态”，上半年开展谈心谈话24人次，营造风清气正的政治生态。