六安市退役军人事务局扎实推进2026年政务公开工作

2026年以来，市退役军人事务局紧扣退役军人服务保障工作大局，坚持“早谋划、早部署、早行动”，以提升政策知晓度和群众满意度为目标，聚焦机制建设、重点领域和平台载体，扎实推进政务公开各项工作，努力为退役军人提供更加便捷、高效、透明的信息服务。

一、强化组织领导，明确年度工作方向

坚持局党组统一领导、办公室牵头协调、业务科室各负其责、直属单位共同落实的政务公开工作格局。聚焦政策精准解读、重点领域全过程公开、政民互动提质增效三大重点，推动政务公开从“有”向“优”转变。围绕信息发布、政策解读、平台管理、回应关切等环节梳理7项具体任务，逐项明确责任科室和完成时限。严格执行“先审查、后公开”和“三审三校”制度，确保全年政务公开工作基础更牢、责任更实、方向更明。

二、紧贴需求，深化重点领域信息主动公开

紧扣退役军人关心关切，持续加大移交安置、就业创业、优待抚恤、拥军褒扬等重点领域信息公开力度。今年以来，主动发布2026年春季退役军人适应性培训、职业技能培训计划等实用信息10余条，同步推出“一图读懂”政策解读2期，让政策“看得懂、用得上”。通过局门户网站、微信公众号平台同步推送，确保政策信息第一时间直达服务对象。同时，积极做好就业招聘、技能培训等热点信息发布，联合人社部门提前发布岗位信息3期，实现公开与服务深度融合。

三、建强平台，提升线上线下公开服务效能

持续优化局门户网站和微信公众号平台功能，提升信息发布时效性和覆盖面。今年以来，门户网站已更新信息74条，微信公众号发布信息55期，新增关注人数308人。定期开展涉密、涉敏及涉政不规范表述自查自纠工作，确保公开内容安全规范。依托“12345”政务服务便民热线、局长信箱、在线咨询等渠道，及时回应退役军人咨询求助9件，按时办结率100%，实现“民有所呼、我有所应”。同时，积极探索“政务公开+精准服务”模式，结合常态化联系退役军人制度，推动政策信息入户上门，打通服务保障“最后一公里”。

下一步，市退役军人事务局将继续围绕退役军人所需所盼，进一步拓展公开内容、优化公开形式、提升公开质效，以高质量政务公开助力退役军人工作高质量发展。