2025年六安市退役军人事务局第一季度重点工作分解
| 序号 | 重点工作 | 基本要求 | 责任领导 | 责任科室 | 完成时限 |
| 1 | 常态化联系退役军人工作 | 制定本年度常态化联系退役军人计划,确定联系对象,按季开展联系;指导县区局同步开展。 | 崔勇 | 宣教科 | 贯穿全年 |
| 2 | 民生实事——帮扶困难退役军人、军属烈属工作 | 制定年度帮扶计划,确定帮扶对象,分批实施帮扶。 | 崔勇 | 宣教科 | 贯穿全年 |
| 3 | 企业军转干部春节走访慰问、发放生活补助、做好日常接待接访等。 | 足额将生活补助按时发放到位。 | 王健 | 安置科 | 3月31日 |
| 4 | 提前谋划,征集2025年度安置岗位。 | 按照省厅安置处要求规范执行。 | 王健 | 安置科 | 3月31日 |
| 5 | 有序发放慰问年画 | 向市直和中央、省属驻六安各单位退役军人和其他优抚对象发放慰问挂历 | 崔勇 | 优抚科 | 1月31日 |
| 6 | 走访慰问重点优抚对象及优抚事业单位 | 做好两节期间走访慰问工作并赴省荣军医院、省荣康医院、相关光荣院走访慰问 | 崔勇 | 优抚科 | 1月31日 |
| 7 | 做好全市退役军人就业招聘工作 | 结合退役军人春节返乡之际,做好返乡退役军人的就业需求统计工作,通过QQ群、微信群等工作群,推送招聘信息,搭建用人单位和退役军人“双向选择”就业平台,为用人单位和退役军人牵线搭桥,实现精准供岗、精准就业。 | 崔勇 | 就业创业科 | 持续推进 |
| 8 | 组织开展退役军人异地技能培训 | 通过开展异地培训打破地区界限,统筹共享优质培训资源,切实提高培训质量,进一步促进退役军人更高质量就业。 | 崔勇 | 就业创业科 | 持续推进 |
| 9 | 有序推进“五优”服务中心(站)建设工作 | 按照《安徽省“五优”退役军人服务中心(站)建设方案》相关工作要求,从阵地建设、队伍建设、工作机制、服务水平、综合保障五方面持续发力,因地制宜打造一批特色鲜明、亮点突出的服务阵地,推动服务保障体系从“有”向“优”顺利转型。 | 梁培 | 军服中心 | 持续推进 |
| 10 | 推进省级烈士纪念设施评定工作 | 精准锚定评定标准,精细打磨评定流程,指导各县区对标看齐、积极开展申报工作,同时强化对相关纪念设施监管维护力度,深度挖掘本地红色资源,进一步提升我市烈士褒扬工作的整体水平。 | 王健 | 市烈保中心 | 持续推进 |
| 11 | 开展自主择业军转干部、逐月领取退役金退役军人信息核对和年度认证工作 | 自主择业军转干部和逐月领取退役金退役军人信息核对和年度认证 | 王健 | 军休中心 | 3月31日 |
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